Доступно. Якісно. Ефективно.
Провокуємо позитивні результати в житті людей, команди, організацій.
Комунікативні навички для керівників
Керувати людьми — уміти комунікувати, мотивувати, делегувати, передбачати конфлікти, розуміти мотиви й стан кожного члена команди, доносити гарні та погані новини. Керівник, менеджер, тімлід, скраммайстер — хоч як називається ваша формальна посада, якщо ви відповідаєте за команду, то комунікативні навички мають вирішальне значення для досягнення продуктивної й ефективної роботи.
Відео-курс | Доступ одразу
ЩО МИ РОБИМО:
Надаємо необхідні знання
і допомагаємо клієнтам
перетворити їх на бажану
поведінку
Cупроводжуємо від
усвідомлення потреби
змін до їх реалізації
Культивуємо довготривалі поведінкові зміни
Каталізуємо професійний ріст
Cтворюємо середовище продуктивності
Прививаємо навички ментального здоров'я
ЯК МИ ЦЕ РОБИМО:
Для того, аби отримати позитивні результати з тривалим ефектом, необхідно застосовувати системний підхід. Ми маємо багатий інструментарій підходів і методів.
Отже, як ми знаємо коли використовувати тренінги, коучинг, фасилітацію, супервізію чи консультування?
Ми використовуємо модель усвідомленої компетенції та інші інструменти аналізу потреб, щоб правильно ідентифікувати потреби наших клієнтів і запропонувати відповідні рішення.
ТРЕНІНГИ ТА ПЛАН ЗМІН
Комунікація
Управління людьми
Розвиток команд
Ментальне здоров'я
КОУЧИНГ
Індивідуальний
Організаційний
Груповий
Командний
ФАСИЛІТАЦІЯ
Послуги фасилітації
Навчання фасилітації
Робочі групи

МЕНТАЛЬНЕ ЗДОРОВ'Я
Тренінги
Індивідуальні консультації
Виїзні програми
ФОРМАТИ РОБОТИ:
Корпоративні програми

Відкриті навчальні програми і заходи

Виїзні програми

Он-лайн навчання (вже скоро!)

Індивідуальні та групові консультації
ЗАЛИШИТИ ЗАЯВКУ:
ЧОМУ МИ
Як ми відрізняємося від інших на ринку?
Ми культивуємо тривалі поведінкові зміни!
Окремі люди та організації, такі ж чудові як і Ви, впродовж багатьох років інвестують зусилля, час і гроші в навчальні/тренінгові заходи задля розвитку і як результат для покращення продуктивності (виконання) або рівня щастя, на роботі чи поза роботою. Але більшості видається надзвичайно складно підтримувати поведінкові зміни та показувати результати. А все через досить поширену проблему: більшість вивченого так і не застосовується на робочому місці.
Ми якісно навчені, професійні
і досвідчені, ми любимо і віримо
в те, що робимо
Приблизно 90% вивченого забувається протягом місяця, якщо немає цілеспрямованих зусиль закріпити нові знання. Без подальшої фіксації знань і післятренінгового супроводу шансів на зміну поведінки є мало.
Яке рішення ми пропонуємо?
Ми розробляємо план довготривалої поведінкової зміни, який провокує та культивує нову поведінку.
Що таке план зміни поведінки?
На основі задекларованих клієнтами цілей, ми розробляємо індивідуальний план зміни поведінки, який складається з різних елементів. Наша методологія побудована на принципах освіти для дорослих, останніх досліджень на тему нейронауки, поведінкових змін, підходу, що залучає праву та ліву півкулі мозку, а також різні стилі як вчити і навчатись.
КЛІЄНТИ ПРО НАС:
ЗАЛИШИТИ ВІДГУК
Залиште тут ваш зворотній зв'язок про досвід взаємодії з нами
ХТО МИ:
Досвідчений тренер з 2008 і коуч з професійної діяльності з 2014.
Спів-власниця мережі дошкільних закладів "Яскрава доШкола" з 2017.
Досвід роботи в ІТ з 2008 на посадах HR менеджера і Керівника з навчання і розвитку персоналу.
Ініціювала, розробляла і імплементувала навчальні програми в LiTS (Львівська ІТ Школа). Дослідниця сродної діяльності і емоційного вигорання. Також веде приватну практику як психотерапевт.

Коуч з професійної діяльності, тренер, психотерапевт
Марія Олійник
Професійний тренер і фасилітатор з 2001 року.
Сертифікований agile практик, практикуючий performance coach.
Фанатка дизайн мислення і ненасильницької комунікації.
Тривалий час працювала з міжнародними організаціями і фондами, такими як Фонд ім.Фрідріха Еберта, "Ініціативи змін", "Відкрий Україну" в тому числі як Координатор мережі конференц центру в Ко, Швейцарії.
Географія роботи: країни Пд-Сх. Азії, Сх. Африки, Сх. і Зх. Європи, а також у США та Лівані.
Досвід роботи в ІТ з 2014, зокрема в Symphony Solutions як корпоративний тренер і керівник Symphony Academy.
Тренер, фасилітатор, performance коуч
Зоряна Борбулевич
НАШІ КОНТАКТИ
Знайдіть нас у Facebook та LinkedIn як MindForceagency
Марія Олійник
LinkedIn Maria Oliynyk
Facebook Maria Oliynyk
Зоряна Борбулевич
LinkedIn Zoryana Borbulevych
Facebook Zoryana Borbulevych
Адміністратор
info@mindforce.agency
Тел: +380973625568
MindForce © Всі права захищено